Für Senioren

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Entdecken Sie passende Einsätze, persönliche Betreuung und flexible Möglichkeiten für Menschen ab 60.

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Die passende Erfahrung für Ihr Projekt

Holen Sie erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte im Ruhestand in Ihr Projekt. Mit Erfahrung aus vergleichbaren Vorhaben, für ein klares Ziel und einen vereinbarten Zeitraum.

Bedarf besprechenMehr Infos
Bekannt aus
Vorhaben gezielt umsetzen

Nutzen Sie Praxiserfahrung für Vertriebsaufbau, Systemeinführungen oder bessere Abläufe.

Erfahrung für die entscheidende Phase

Ergänzen Sie fehlendes Fachwissen für Planung und Umsetzung.

Laufzeit und Umfang klar vereinbaren

Vereinbaren Sie die Unterstützung passend zu Ihren Meilensteinen.

Wissen im Team verankern

Verankern Sie erprobte Abläufe im Team, auch über das Projekt hinaus.

Profitieren Sie von Menschen mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung.
Aus Fach- und Führungsrollen, aus mittelständischen Unternehmen,
‍BMW, Siemens oder aus dem eigenen Unternehmertum.

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Office & Büro

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Handwerk

Organisation & Verwaltung

*Wir stehen in keinem geschäftlichen Verhältnis zu den genannten Unternehmen. Es wird sich ausschließlich auf die Erfahrung und Stationen echter Personen bezogen.

Die passende Erfahrung für Ihr Projekt

Fehlen Ihrem Team Zeit oder Fachwissen? Holen Sie Erfahrung für Ihr konkretes Vorhaben dazu.

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Unterstützung für die Dauer Ihres Projekts

Vereinbaren Sie Laufzeit und Umfang passend zu Ihren Meilensteinen, von der Planung bis zur Übergabe.

Erfahrung aus vergleichbaren Vorhaben

Vertriebsaufbau, Systemeinführung oder Prozessoptimierung: Nutzen Sie Erfahrung aus ähnlichen Projekten.

Das Ergebnis bestimmt den Bedarf

Beschreiben Sie Ihr Ziel. Gemeinsam klären wir, welche Erfahrung Sie dafür brauchen.

Wissen bleibt nach dem Projekt

Beziehen Sie Ihr Team ein, damit es neue Abläufe und Strukturen nach Projektabschluss weiterführt.

Wir übernehmen die Arbeit.
Sie bekommen die passende Erfahrung.

Bedarf besprechen
Wir verstehen Ihren Bedarf
Wir klären Aufgabe und benötigte Erfahrung gemeinsam.
Muster GmbHIhr Erfahrungsprofil
„Unser Vertrieb braucht Struktur.“ AufgabeVertriebsstruktur aufbauen
„Jemand, der das schon kennt.“ ErfahrungB2B · Führung · Prozesse
„Ein, zwei Tage pro Woche.“ Rahmen1–2 Tage / Woche
Passende Personen, gezielt ausgewählt
Wir wählen nach Praxiserfahrung, Fähigkeiten und vergleichbaren Aufgaben aus.
Keine manuellen Prozesse für Sie
Wir übernehmen Suche, Vorauswahl, Gespräche und Koordination. Sie konzentrieren sich auf Ihr Team.
EWErfahrungsWerk
SuchePrüfungGesprächeKoordination
Ihre Auswahl3 passende Personen
Qualifizierte und bestätigte Erfahrung
Wir lernen die Menschen persönlich kennen und prüfen ihre Aufgaben und bisherige Verantwortung.
Michael K.ProduktionsleitungBeispiel
25 Jahre Erfahrung
Teams bis 80 Personen
2 Werke aufgebaut
Persönlich kennengelernt

Aktuelle Beispiele

die Bayerische nutzt erfahrene Senioren in der Schadensprävention

Bezirksdirektion Christian Bloßfeld wird im Büro & Vertrieb durch das ErfahrungsWerk unterstützt

CLAUS Spedition deckt Bedarfsspitzen und kurzfristige Ausfälle durch Senioren ab

Persönliche Betreuung statt anonymer Jobbörse

Geprüfte Personen und Qualifikationen

Flexible Einsätze nach Ihren Vorstellungen

Transparente Vergütung

Unterstützung bei Verträgen und Organisation

Ansprechpartner bei allen Fragen

So starten Sie
Ihr Projekt

Bedarf besprechen
1

Schildern Sie uns Ihren Bedarf

Nennen Sie Aufgaben, Zeitraum und gewünschten Umfang.

2

Wir finden die passende Erfahrung

Wir suchen Personen mit passender Erfahrung und Verfügbarkeit.

3

Sie lernen sich kennen und starten

Lernen Sie sich kennen und vereinbaren Sie Aufgaben, Einsatzzeiten und Vergütung.

4

Wir bleiben Ansprechpartner

Wir bleiben bei Fragen zur Zusammenarbeit und verändertem Bedarf erreichbar.

Was passt am Besten in ihren Budgetplan?

Vermittlung
Vermittlungspauschale von 1x Monatsgehalt
Direkt bei Ihnen angestellt
Unabhängig
Support auch nach der Vermittlung
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Managed Service
Gehalt + Management Fee
Erfahrung als Dienstleistung
Nicht auf Ihrer Payroll
Flexibel einsetzbar
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Fragen zu projektbezogenen Einsätzen

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Für welche Projekte eignet sich die Unterstützung?

Etwa für Vertriebsaufbau, Systemeinführungen oder Prozessoptimierung. Ihr Projektziel bestimmt, welche Erfahrung gebraucht wird.

Muss das Projekt bereits vollständig geplant sein?

Nein. Beschreiben Sie Ihr Vorhaben und offene Fragen. Gemeinsam klären wir Aufgaben und benötigte Erfahrung.

Wie werden Laufzeit und Einsatzumfang festgelegt?

Sie vereinbaren Aufgaben, Laufzeit und Umfang mit der unterstützenden Person, passend zu Meilensteinen und Arbeitsaufwand.

Kann die Person auch operativ mitarbeiten?

Ja. Beratung und Umsetzung können kombiniert werden. Aufgaben und Verantwortung vereinbaren Sie vor dem Start.

Was kostet das bzw. wie wird das vergütet?

Die Vergütung erfolgt über eine Vermittlungspauschale oder als Dienstleistung. Das hängt von Aufgabe, Umfang und individuellen Möglichkeiten ab.

Welches Projekt möchten Sie voranbringen?

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir melden uns, um Ihren Bedarf zu besprechen.
Ihre Anfrage konnte nicht gesendet werden. Bitte versuchen Sie es erneut.
Markenbotschafter Andreas Lutz (li.) und Gründer Niclas Wastian (re.) im Gespräch mit dem Münchner Merkur.
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